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Aide d'élevage agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Étienne-du-Bois, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intitulé du poste : Responsable Sélection Adultes Rattachement hiérarchique : Direction et Responsable Technique et Génétique Lieu d'affectation : Centre de Sélection de Béchanne Date de mise à jour : 29/11/2021 Sa finalité (sa raison d'être) : Mettre en œuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction. Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de 17 semaines à l'abattage, dans le respect des consignes données par la Direction. Les Missions principales : - Appliquer les programmes génétiques du Centre de sélection - Mettre en place et suivre les troupeaux sélection de 17 semaines à l'abattage - Suivre la rotation annuelle (mises en place, réformes, programme de lavage, vide sanitaire) - Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe - Exécuter les mesures et les inséminations artificielles - Effectuer un reporting des activités à la Direction - Encadrer et animer le personnel de sélection des adultes - Être l'interface entre la Direction et le personnel des élevages - Organiser et encadrer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Carrelage - Maconnerie

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre développement rapide nous amène à renforcer nos équipes. Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour accompagner les équipes dans la gestion administrative, comptable et opérationnelle des projets. Ce poste clé vous placera au cœur de la coordination des activités du groupe. Vous serez amené à travailler avec l'Assistante de Direction d'une entreprise partenaire. Vos missions : une polyvalence essentielle Assistanat, coordination et suivi de projets en relation avec la Chargée d'Affaires et le Conducteur de travaux : - Gestion des commandes, devis, factures et achats pour les projets en cours - Suivi des plannings de chantiers et coordination des interventions - Rédaction des devis et planification opérationnelle des interventions - Réponse aux appels d'offres publics et privés, avec suivi des dossiers - Suivi interne des chantiers et anticipation des projets à venir Gestion administrative et comptable : - Enregistrement comptable, rapprochements bancaires et si possible révision comptable - Préparation mensuelle des pièces comptables et sociales (paie) - Suivi des honoraires et facturations clients - Relations avec les équipes financières et comptables - Gestion[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/La responsable de la structure Le café Meinado supervise les activités du café familial et de l'ACM, l'équipe salariée et les différents intervenants, en étant le garant du cadre, de la gestion et des valeurs de l'association. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'association-mère La tribu Meinado. Missions : Le café Meinado : - Gestion : gestion administrative - gestion des ressources humaines - gestion financière - gestion des stocks - gestion des adhésions - Communication : aide à la gestion du site Internet WordPress - Gestion des réseaux sociaux - Informations au public et aux partenaires - Accueil de la parole des bénéficiaires en individuel et en collectif - Service : supervision de la mise en place - de la vente des boissons/snacking - Encaissements - Ménage - Animation : supervision mise en œuvre de la politique d'animation et d'évènements - Garant des postures des divers accueillants et du cadre des relations interpersonnelles au sein du café L'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) : - Direction : gestion administrative (portail TM) - gestion des ressources humaines - gestion financière - gestion des inscriptions - Relations avec les partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service accompagnement vers l'emploi de Cap emploi 13 a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. Il doit veiller à la pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable. Le(a) chargé(e) de mission employeur met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi à destination des employeurs. Il sensibilise à la problématique du handicap et accompagne les employeurs privés et publics de plus de 50 salariés ou agents dans le processus de recrutement Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Le chargé(e) de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de chargé(e)s de mission insertion, de chargé(e)s de mission employeurs, de chargé(e)s de mission maintien et d'assistant(e)s. Le(a) chargé(e) de mission employeurs est placé(e) sous l'autorité directe du responsable territorial Cap emploi (Accompagnement vers et dans l'emploi). Missions et activités - Informer et conseiller, sensibiliser un employeur à la problématique du handicap - Informer sur la loi et conseiller[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DU SERVICE Le service RSA TH a pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA avec une problématique de santé afin d'évaluer leur retour potentiel vers un parcours d'insertion professionnelle. Pour MODALH : Il s'agit au travers d'un diagnostic d'évaluer l'employabilité du bénéficiaire et d'élaborer un projet de vie adapté. Pour PHARE : Il s'agit de mettre en œuvre un parcours d'insertion spécialisé pour un retour à l'emploi, prenant en compte le handicap à chaque étape de parcours. Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Le travail d'accompagnement se fait en binôme avec un psychologue clinicien. Le chargé de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de chargés de mission insertion, de psychologues cliniciennes et d'assistantes. Le chargé de mission insertion est placé sous l'autorité directe du responsable de service RSA TH. Missions et activités Accompagner des bénéficiaires du RSA TH orientés par le pôle d'insertion ou les référents sociaux de son territoire - Accueillir et analyser la demande - Réaliser un diagnostic approfondi (médical social professionnel) afin de s'assurer[...]

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Les vendredis au bord de l'eau

Randonnée et balade

Martigues 13500

Du 17/09/2021 au 24/09/2021

L'occasion aussi d'en apprendre plus sur les vestiges antiques de carrières, la phare de La Couronne, l'ancien village gaulois de l'Arquet .... et aussi les plages environnantes ainsi que la faune et la flore du littoral. Le guide nature vous expliquera l'écologie terrestre ou marine, la géologie, les activités humaines, l'histoire et l'archéologie. Quizz, arrêt photos, observation de coquillages, dégustation de plantes halophiles. La randonnée se terminera autour d'un verre (produits de la cave coopérative vinicole La Venise Provençale). 3.5km - Niveau facile - Aucun dénivelé Prévoir : chaussures de marche, bouteille d'eau, casquette. Inscription à l'Office de Tourisme de Martigues.

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40e Massilia Cup

Sports et loisirs

Marseille 13000

Du 01/04/2022 au 03/04/2022

Une nouvelle classe a fait son apparition dans le championnat UNCL : l’IRC Vintage. Son but, regrouper et faire courir les anciens bateaux de la flotte IOR et RORC construits entre 1965 et 1994. Une trentaine de bateaux en Méditerranée sont susceptibles de répondre à ces critères. Fidèle à son souhait d’ouverture, La Massilia Cup sera l’un des tous premiers événements à l’intégrer à son programme. Pour sa 40ème édition, les organisateurs de cette grande classique, qui mêle amateurs et spécialistes, souhaitent hisser une cause majeure : l’écoresponsabilité. Particulièrement concernés par le contact avec la fragilité du milieu marin dans la pratique de leur sport, les régatiers sont, de plus en plus, autant d'ambassadeurs des bonnes pratiques de la protection, tout comme l’emblématique parrain de cette édition anniversaire. Des balises autonomes géopositionnées Réduire l’impact des activités humaines sur la nature est une quête en profondeur qui incite à remettre en question des habitudes dans le but d’en diminuer la trace carbonée. La démarche inclut bien entendu la suppression du plastique à usage unique par l’utilisation de fontaines à eau et de gourdes, et[...]

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Exposition "Avec ou sans sel ?"

Exposition, Nature - Environnement

Arles 13200

Du 18/10/2024 au 18/09/2026

Le delta du Rhône s'est formé au fil du temps par les apports sédimentaire que le fleuve a déposé sur le plateau continental et gagné sur la mer. Aussi, le sol y est naturellement salé. Un équilibre environnemental naturel existait lorsque les crues du fleuve lessivaient le sol en l'inondant. L'endiguement total de la Camargue s'il a permis de protéger la Camargue des inondations a interrompu ce fonctionnement naturel. Depuis 1860, des systèmes d'irrigation dotés de pompes supléent l'inondation en parcourant l'île de la Camargue de part n part pour y apporter l'eau douce. La maîtrise des eaux douces, salées ou saumâtres obtenue depuis le XIXème siècl et remise en question par les évolutions du climat qui assèchent le sol du delta. La pluviométrie diminue, le débit du Rhône baisse, les sols salés demandent aux activités humaines de s'adapter et de se réinventer pour perdurer.

Ressources supplémentaires