photo Conférence « La transition énergétique, oui mais avec quelles ressources minérales ? »

Conférence « La transition énergétique, oui mais avec quelles ressources minérales ? »

Vie locale, Conférence - Débat

Gardanne 13120

Le 22/07/2025

« Nécessaire pour réduire l’impact environnemental des activités humaines, la décarbonation implique de nouvelles technologies dépendantes de ressources minérales. Comment l’industrie minérale peut répondre à ces nouveaux besoins ? Quels sont les enjeux stratégiques de la transition énergétique ? » Après avoir défini et retracé l’origine de la transition énergétique et son cadre législatif, une vision sur le paysage énergétique permet de mieux situer les problématiques en place et les enjeux en présence. Au-delà de l’énergie, la décarbonation des principales activités ayant un fort impact environnemental rend également sensible la part des ressources minérales nécessaires à ces nouvelles technologies. Cette situation crée une forme de conflit d’intérêt vis-à-vis de la transition énergétique. Comment l’industrie minérale peut répondre à ces nouveaux besoins ? Ces enjeux stratégiques sont examinés d’une manière factuelle. L’objectif est de sensibiliser et faire prendre conscience des effets de nos modes de vie actuels et futurs sur les besoins en énergie, avec les défis associés. > Tout public, > Gratuit, sur réservation auprès de l’Office de tourisme de Gardanne[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur. Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes : 1) Management[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Roquevaire, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé aux Pennes Mirabeau, un(e) assistant(e) ADV H/F. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missions: Saisie et suivi de la facturation pour l'ensemble des activités de l'entreprise Gestion du recouvrement : relances proactives par téléphone et par e-mail Traitement des factures fournisseurs Création et mise à jour des comptes clients et fournisseurs Suivi et enregistrement des règlements clients Relances des soldes de chantiers en lien avec les commerciaux et les clients Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de l'agence Suivi administratif des dossiers intérimaires Réalisation des pointages Planification des tournées de livraison pour les trois camions de l'entreprise Élaboration et envoi des[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Pont-de-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de Communes assure, grâce à une équipe de 9 agents, l'entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l'Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi-accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône. C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute des agents de propreté polyvalents remplaçants. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service Propreté au sein de la Direction des Services Techniques, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer les bâtiments et équipements communautaires - Manipuler les produits et matériels de manière adaptée - Organiser son travail en respectant les consignes de la direction - Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité - Rendre compte à la direction en cas de découverte d'une défaillance et/ou d'une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s) Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service. Profil du candidat[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'AMCS recrute 1 Médiateur Social en contrat Adulte Relais 1 an, sous la responsabilité du Directeur de Service et chef de service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association : Poste à pourvoir dès que possible. Profil de poste : Poste ouvert aux personnes éligibles à un contrat adulte relais avec une expérience dans le social souhaité : - Avoir 26 ans ou plus, - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi, - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions du poste : - Assurer une présence de proximité, - Assurer une veille sociale et technique, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en temps réel et de manière différée, - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, - Palier à la fracture sociale et la fracture numérique dans un objectif d'accès aux droits, - Assurer une mission d'information, de sensibilisation, d'orientation et de conseil, - Faciliter la concertation entre les habitants et les instituions publiques, - Favoriser les projets collectifs, support de médiation sociale pour lutter contre l'isolement et créer[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission : -Assister les Chefs de Service au quotidien dans l'organisation pratique de l'équipe, avec un focus particulier sur les questions de ressources humaines, et -participer à l'organisation de la vie de l'implantation. Ces activités sont réalisées en binôme avec la deuxième assistante du service, qui est plus spécialisée sur les questions financières, et en coordination avec le Service Administratif et Financier de la DRAS. Activités principales : Préparation et suivi des dossiers administratifs du Service et de la DRAS (appui à d'autres services) : -Instruire des dossiers relatifs aux personnels (agents permanents et occasionnels, stagiaires), information et conseil en tant qu'interlocuteur privilégié et gestion des procédures en relation avec la DRH et les agents des services, -Suivre les dossiers logistiques, avec les services des autres directions concernées : réception, contrôle et exploitation des pièces relatives aux commandes, mises en concurrence et suivi des factures (billets de train, fournitures de bureau, commandes spécifiques etc.), -Assurer le rôle de référent.e des logiciels internes de gestion des activités de travail et de frais de[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30). Léo Lagrange Animation recrute un(e) coordinateur(trice) périscolaire en CDD de deux semaines, avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir immédiatement, situé dans les 2e et 3e arrondissements de Marseille. Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation, le Coordinateur / la Coordinatrice périscolaire sera amener à : - Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Rechercher des financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public) - Faire une veille prospective - Recruter/Manager/encadrer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise en CDD de mi juin à mi septembre. Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents situés à Marseille en grande majorité, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B Missions et activités : - Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses), - Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté et assurer le relais avec les partenaires internes et externes. -Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs en charge des ressources humaines, - Participer à l'amélioration des conditions de travail en étant médiateur. Les fonctions correspondent aux attentes suivantes : - Répondre aux demandes du salarié et/ou de son environnement professionnel ou familial et apporter[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein de notre siège social, nous recherchons un Responsable administratif et financier pour un remplacement de 4 mois ( mi juin à mi octobre). Missions principales : L'agent est placé sous l'autorité du Directeur général de l'établissement et en lien hiérarchique avec les deux Directeurs adjoints des Services Economiques et des Ressources Humaines sur leurs délégations. Il propose un budget qui correspond à l'activité de la structure. Il assure le suivi et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes. Savoir faire requis : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions. Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d'activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l'ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires. Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude. partout et sur tous les « devices ». Et nous ne comptons pas nous arrêter-là. MONEXT entend poursuivre son développement en : - Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes, - Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu'aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement, - Renforçant notre relation avec nos clients, afin d'être au cœur de leurs[...]

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Les vendredis au bord de l'eau

Randonnée et balade

Martigues 13500

Du 17/09/2021 au 24/09/2021

L'occasion aussi d'en apprendre plus sur les vestiges antiques de carrières, la phare de La Couronne, l'ancien village gaulois de l'Arquet .... et aussi les plages environnantes ainsi que la faune et la flore du littoral. Le guide nature vous expliquera l'écologie terrestre ou marine, la géologie, les activités humaines, l'histoire et l'archéologie. Quizz, arrêt photos, observation de coquillages, dégustation de plantes halophiles. La randonnée se terminera autour d'un verre (produits de la cave coopérative vinicole La Venise Provençale). 3.5km - Niveau facile - Aucun dénivelé Prévoir : chaussures de marche, bouteille d'eau, casquette. Inscription à l'Office de Tourisme de Martigues.

photo 40e Massilia Cup

40e Massilia Cup

Sports et loisirs

Marseille 13000

Du 01/04/2022 au 03/04/2022

Une nouvelle classe a fait son apparition dans le championnat UNCL : l’IRC Vintage. Son but, regrouper et faire courir les anciens bateaux de la flotte IOR et RORC construits entre 1965 et 1994. Une trentaine de bateaux en Méditerranée sont susceptibles de répondre à ces critères. Fidèle à son souhait d’ouverture, La Massilia Cup sera l’un des tous premiers événements à l’intégrer à son programme. Pour sa 40ème édition, les organisateurs de cette grande classique, qui mêle amateurs et spécialistes, souhaitent hisser une cause majeure : l’écoresponsabilité. Particulièrement concernés par le contact avec la fragilité du milieu marin dans la pratique de leur sport, les régatiers sont, de plus en plus, autant d'ambassadeurs des bonnes pratiques de la protection, tout comme l’emblématique parrain de cette édition anniversaire. Des balises autonomes géopositionnées Réduire l’impact des activités humaines sur la nature est une quête en profondeur qui incite à remettre en question des habitudes dans le but d’en diminuer la trace carbonée. La démarche inclut bien entendu la suppression du plastique à usage unique par l’utilisation de fontaines à eau et de gourdes, et[...]

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Exposition "Avec ou sans sel ?"

Exposition, Nature - Environnement

Arles 13200

Du 18/10/2024 au 18/09/2026

Le delta du Rhône s'est formé au fil du temps par les apports sédimentaire que le fleuve a déposé sur le plateau continental et gagné sur la mer. Aussi, le sol y est naturellement salé. Un équilibre environnemental naturel existait lorsque les crues du fleuve lessivaient le sol en l'inondant. L'endiguement total de la Camargue s'il a permis de protéger la Camargue des inondations a interrompu ce fonctionnement naturel. Depuis 1860, des systèmes d'irrigation dotés de pompes supléent l'inondation en parcourant l'île de la Camargue de part n part pour y apporter l'eau douce. La maîtrise des eaux douces, salées ou saumâtres obtenue depuis le XIXème siècl et remise en question par les évolutions du climat qui assèchent le sol du delta. La pluviométrie diminue, le débit du Rhône baisse, les sols salés demandent aux activités humaines de s'adapter et de se réinventer pour perdurer.

Ressources supplémentaires